DOENÇAS OCUPACIONAIS

DOENÇAS OCUPACIONAIS

O que são Doenças Ocupacionais?

Doenças ocupacionais também chamadas de doenças do trabalho, são problemas que, na medida em que o trabalhador exerce uma atividade e passa horas realizando os mesmos movimentos e ações, sem um momento de intervalo e relaxamento, acabam gerando de médio a longo prazo sérias complicações à saúde. Se não forem investigados os riscos causados pela atividade repetitiva e de alto esforço físico ou mental, o empregado pode sofrer inúmeras consequências, chegando, inclusive a comprometer sua saúde e sua capacidade de trabalhar.

Essas doenças e outros problemas ocupacionais prejudicam tanto funcionário como empresas. O afastamento do trabalhador gera muita despesa, como queda do rendimento, mais gastos de investimentos em saúde para o colaborador, gasto em indenizações, o próprio afastamento temporário ou, em casos extremos, o desligamento do funcionário da empresa. No Brasil, ocupante da quarta colocação em acidentes trabalhistas no mundo, dos 5 milhões de acidentes que ocorreram entre 2007 a 2013, data da última atualização da estatística da Previdência Social, 45% acabam em invalidez permanente, afastamento temporário ou até mesmo a morte. É por esse motivo que são realizados exames admissional e demissional, para saber quais as condições físicas e psicológicas do colaborador antes e depois de desempenhar seu cargo que foi designado. Assim, a Organização deve estar sempre atenta em oferecer todos os cuidados para diminuir os riscos de acidentes e doenças relacionadas à atividade exercida pelo indivíduo, além de garantir que o contratado tenha um acompanhamento do seu estado de saúde regular.

  

A DOR e a LER

São as mais conhecidas doenças ocupacionais por repetição de um movimento no trabalho. A LER significa Lesão por Esforços Repetitivos, e a DOR são Distúrbios Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho. Como seus próprios nomes dizem, são lesões e dores causadas por repetição excessiva de movimentos ou má postura na hora de realizar o trabalho, causando dores e outros graves problemas (depende muito da função  que o trabalhador ocupa). A diferença básica entre LER e DOR é, a LER é caracterizada e diagnosticada por não ocorrer necessariamente no ambiente de trabalho, e a DOR é derivada unicamente do dia a dia profissional.

 

Outras Doenças Ocupacionais

Cada trabalho possui suas desvantagens e assim, como cada trabalho difere de outro por apresentar diferenças de atividades que o trabalhador deve realizar para obter suas metas e êxitos, as atividades realizadas de modo excessivo e sem interrupções podem trazer problemas até mais sérios do que a DOR e a LER, que são as mais comuns nos ambientes de trabalho. Há doenças físicas e psicológicas: as físicas mais comuns que levam ao afastamento do trabalho são dores nas costas, dores nos joelhos, varizes, hérnias, doenças do coração, e são derivadas do esforço físico, da constante repetição dos movimentos no dia a dia do trabalho. Já as psíquicas, são aquelas desencadeadas por pressões excessivas e que exigem demais do colaborador, causando problemas no emocional, como depressão, estresse, ataque de ansiedade ou síndrome do pânico. Essas podem ser causadas por pressão psicológicas, ritmo agressivo de trabalho, dificuldades ou desentendimentos no ambiente de trabalho ou até mesmo carga horária excessiva.  

 Segue abaixo, uma lista de profissões e as mais frequentes doenças ocupacionais presentes nos trabalhadores:

TRABALHO	DOENÇAS OCUPACIONAIS
Construção Civil, Metalúrgica e Siderúrgica	asma, silicose, dores musculares, surdez, catarata, doenças pulmonares
Mineração	antracnose, câncer de pele, doenças pulmonares
Industria Têxtil	bissinose, surdez, lesões musculares
Lavoura	dermatose, câncer de pele
Operadores de Telemarketing	surdez parcial ou total (doença silenciosa)
Professores	desgaste das cordas vocais, varizes, aumento da pressão arterial, irritabilidade